(Polski) BĘDZIEMY DUMNI JEŚLI ZNAJDZIESZ SIĘ W NASZYM GRONIE! Kuźnia Polska SA jest liderem na polskim rynku producentów stalowych odkuwek matrycowych kutych na gorąco. Jesteśmy firmą nastawioną na rozwój technologii, robotyzację i automatyzację procesów. Naszym celem jest ciągłe poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oszczędnościowych i inwestycyjnych w obszarze kucia na gorąco. W pracy cenimy różnorodność generacyjną, staramy się łączyć nowoczesne spojrzenie z tradycją i doświadczeniem dwustu lat działalności firmy. Wyróżniamy się skuteczną organizacją pracy, efektywnością biznesową oraz zespołowością i nastawieniem na współpracę.
Zuständigkeitsbereiche:
- (Polski) Obsługa tokarki konwencjonalnej,
- (Polski) Realizacja planów produkcyjnych w zgodności z harmonogramem,
- (Polski) Wykonywanie narzędzi według rysunków technicznych.
Voraussetzungen:
- (Polski) Wykształcenie zawodowe lub techniczne,
- (Polski) Umiejętność toczenia na tokarce konwencjonalnej (tradycyjnej),
- (Polski) Doświadczenie w obróbce metalu,
- (Polski) Umiejętność czytania rysunku technicznego.
- (Polski) Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00).
Wir bieten ihnen:
- (Polski) Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
- (Polski) Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach.
- (Polski) Pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym.
- (Polski) Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie,
- (Polski) Pakiet prywatnej opieki medycznej MEDICOVER.
Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte: biurokarier@kuzniapolska.com
oder rufen Sie uns an: Tel. +48 538 626 086 oder +48 33 854 82 42
BITTE FÜGEN SIE DIE FOLGENDE KLAUSEL IN IHREN LEBENSLAUF EIN:
Ich stimme der Verarbeitung meiner im Formular enthaltenen personenbezogenen Daten und/oder meines Lebenslaufs zu den Zwecken zu, die für das über www.kuzniapolska.com durchgeführte Einstellungsverfahren erforderlich sind - in Übereinstimmung mit der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung).
